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2023年西宁兰州专场招聘岗位信息

产品详情

  2023年西宁10月的最新的招聘信息主要如正文部分所示,以下是兰州专场招聘的岗位信息汇总。

  中材科技风电叶片股份有限公司(简称“中材叶片”)创立于2007年6月,由中国A股上市公司中材科技股份有限公司(股票代码:002080)作为主发起人组建,隶属于国资委直接管理的中央企业中国建材集团有限公司,专门干大型复合材料风电叶片的设计、研发、制造和服务。

  要求:年龄18-40周岁,中专及以上学历,能适应倒班,无犯罪记录、无吸毒史,从事过风力发电叶片制造业的优先考虑。

  薪资待遇:试用期薪酬5000-7000元,转正后工资8000-9000元。

  2、招聘要求:男性20—40岁之间,认识字、会写字,能适应倒班,能吃苦耐劳.

  3、薪资结构:(23/小时*个人绩效(表现不好及不满月会低于23/元每小时,根据自己能力)(入职21天后企业进行认证,根据自身能力能拿到2元、4元、6元每小时技能补贴)技能补贴*总工时

  岗位要求:1.土建/安装预算员;一年以上工作经验,会图形算量、算价,熟练运用广联达软件,能独立完成项目者优先;2.招标代理;会编制招标公告及文件,组织现场勘察及答疑会议,开标等;3.经营部业务经理:形象气质佳,年龄25-40岁,男女不限,负责客户的维护,负责公司对外重要活动的接待,物资采购及报销,可以接受工作应酬;

  薪资待遇:1.土建/安装预算员:3000元底薪+提成;2.招标代理:3000元底薪+提成;3.经营部业务经理3000-5000元;

  用工岗位:电信接听客服30人、人事专员2人、客服专员1人、客服组长2人、客服主管1人、企划人员1人

  岗位要求:年满18周岁,男女不限;大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或者中专学历;普通话标准,口齿清晰,有较好的语音沟通能力;会电脑打字,会基本的电脑操作;客服组长:大专学历,团队管理经验1年以上;客服主管:大专以上,有团队管理经验3年以上;企划人员:大学本科学历,有相关经验1年以上;

  岗位要求:岗位职责:负责工业自动化产品及控制系统方案的设计、调试;熟悉工业自动化相关产品及项目;任职资格:电气自动化毕业生;做事认真、细心、负责,踏实肯学、吃苦耐劳;熟练掌握制图软件;能够接受出差;

  薪资待遇:试用期每月4000元,公司提供午餐,出差有补助;三个月试用期满转正,工资根据自己工作能力情况确定年薪,转正后购买社保五险,有话费补贴,公司提供午餐,出差有补助,另购买商业保险,公司有集体团建活动;

  用工岗位:库管3人、开单员2人、出纳1人、会计1人、业务员1人、生产加工人员2人、食品研发厨师1人

  岗位要求:1.库管:50岁以下,吃苦耐劳;2.开单员:熟悉电脑,善于和客户沟通;3.出纳:初级资格证;4.会计:坐班,有资格证;5.业务员:有食品行业销售经验;6.生产加工人员:50岁以下,吃苦耐劳;7.食品研发厨师:熟悉流行菜品;

  薪资待遇:1.库管:3000元以上;2.开单员:3000元以上;3.出纳:3000元以上;4.会计:5000元以上;5.业务员:3000元以上(底薪+提成);6.生产加工人员:4000元左右;7.食品研发厨师:1万元;

  岗位要求:男女不限,18-55岁,有无经验均可,有经验者优先,热情主动,微笑服务,吃苦耐劳,执行力强,有服务意识及团队协作意识,与小伙伴和睦相处,乐于学习;

  薪资待遇:全职员工:4500-7000元,兼职员工:工作时间可谈,按时计薪(每小时12),按日计薪均可;

  单位地址:兰州市城关区东方红广场南路8号负一层(国芳百货G层GF1019)

  薪资待遇:招生经理3000-7000元,购五险一金;德语老师6000-8000元,购五险一金

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

  岗位要求:具有有效期内国家认可的RTUTMTPT二级证书,大专以上学历,4年以上工作经验。

  岗位要求:电气工程师必须具备大学本科(或相当)及以上的机电类或自动控制工程类学历。

  熟练掌握CAD绘图技术,熟练掌握PLC编程技术,熟练掌握常用组态软件的运用技术,

  熟练掌握电动/气动及液压传动及控制技术,熟练掌握和运用国家标准和IEC相关的电气标准,

  岗位要求:中专以上学历,有两年以上工作经验,熟练操作设备,年龄20-40周岁。

  岗位要求:中专以上学历,有三年以上工作经验,熟练操作车床或铣床,年龄20-40周岁。

  岗位要求:初中以上学历,能吃苦耐劳,服从车间安排,有无经验均可,年龄18-40周岁。

  岗位要求:中专以上学历,有冲床操作经验或学历能力强均可,年龄20-50周岁。

  单位地址:兰州市七里河区南滨河中路651号(25、26、15路车站下车即到)

  岗位要求:熟练驾驶车辆,经过培训可独立外出施工,达到公司施工考核标准,有工作经验者优先录用。

  薪资待遇:转正后4000-6000元,全勤奖300元,公休两天。业务提成10%,上不封顶

  薪资待遇:3500-4500元,全勤奖300元,公休两天 . 业务提成10%,上不封顶

  岗位要求:男性,年龄45周岁以下,初中以上学历;吃苦耐劳、有责任心。负责商品出入库的装卸,也可接受小时工。

  薪资待遇:4500元-5000元(节假日福利+加班工资+高于同行业薪资)

  要求:大专及以上学历,化工类、机电类、工程类相关专业,具有化工企业从业工作经历3年以上,具备化工工程项目设备以及化工原辅材料采购经验者优先考虑。

  岗位职责:1.根据请购单及采购计划开展化工原料、包装材料及零星物品采购工作;

  3.负责采购合同签订前的审查,确定产品洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支出等事项;

  薪资待遇:4000-4500元,有通勤车往返大沙坪与公司之间,上班地点:盐场路街道忠和村一社162号,国道109线十一公里处,北龙口机电市场对面;

  用工岗位:财务经理1人、会计1人、办事员3人、押运员1人、驾驶员1人、保安员10人

  岗位要求:1.财务经理:40周岁以下,大专及以上学历,具有三年以上的财务管理工作经验,持有相关会计中级证书,熟悉国家金融政策、财务和税务等方面的法律法规。具有较强的组织、沟通、协调、分析和决策能力和高效的管理能力,岗位职责:协助公司总经理参与日常经营决策,全面负责公司的日常财务工作、审核、监督公司资金运用及收支平衡、控制公司生产经营成本、参与投资项目的评估和决策、负责财务审核、管理、监督、协调服务职能,建立和完善部门管理体系,贯彻国家财税法规政策等相关工作;2.会计:35周岁以下,本科以上学历,会计等相关财务专业,具一年以上企业会计工作经验及持有相关会计资格证书,熟悉国家金融政策、财务和税务等方面的法律法规,熟练操作使用财务软件和办公软件,具备良好的口头及书面表达能力,具备良好职业道德和团队精神,较强的责任心和服务意识,岗位职责:按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;3.办事员:35周岁以下,本科及以上学历,具有一年以上的人事、行政、资产工作经验;具有较强的组织、沟通、协调、分析和决策能力,熟悉相关流程和组织管理能力,岗位职责:负责协助部门领导开展各项日常工作;负责公司人员的招聘、入职、离职、培训、转正、福利待遇、晋升、降职、信息和档案管理等人事相关工作。负责文件的起草、收发、整理、上传下达、会务、接待等相关文员工作;完成后勤物资和车辆申请、采购、合同签订、洽谈、发票接收、出入库管理及资产维修等相关保障性工作;4.押运员:18周岁以上45周岁以下男性;五官端正,身体健康,无疾病史,无犯罪史,岗位职责:负责武装押运,严格按《押运操作规程》和《专职守护、押运人员qiangzhi使用管理条例》执行,能熟练地控制qiangzhi、danyao和管理规定;5.驾驶员:50岁以下,取得驾驶证B证及以上,并具有2年以上驾驶经历,无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,无饮酒后驾驶机动车违法行为记录,身体健康,无疾病史,无犯罪史,岗位职责:认真遵守《道路交通安全法》做好每日出车前的维护、检查工作,坚持定期检查制度,不带病开车,按规定做好车辆的保养,保持车况良好,保证车辆正常行驶;6.保安员:60岁以内,五官端正、身体健康、无疾病史,无犯罪史,岗位职责:熟悉保安业务知识,保卫消防常识和保安礼仪;

  薪资待遇:1.财务经理:4300-5600元,缴纳五险,周末双休;2.会计:4000-4700元,缴纳五险,周末双休;3.办事员:2900-3400元,缴纳五险,周末双休;4.押运员:3000-4000元,缴纳五险,管吃住,月休4天;5.驾驶员:2900-3400元;6.保安员:2000-3000元;

  用工岗位:信用卡催收员10人、电线.信用卡催收员:中专及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;无不良征信及犯罪记录;工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;2.电线岁;良好的沟通能力.谈判能力.口齿清楚.反应灵敏.逻辑思维清晰;有银行客服.电话销售.客户服务热线经验优先考虑;无犯罪记录.无不良征信记录.忠于职守;3.催收组长:大专学历,男女不限,专业不限制,征信良好,有电销.保险等金融行业优先考虑;具备良好的电话沟通技巧,具有较强的谈判能力;熟悉电脑操作,会使用办公软件,具有较强的沟通及语言表达能力.协调能力.谈判技巧及临场应变能力,善于与各种人群沟通.对话,有较好的理解能力;工作积极主动,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,责任感强,积极进取,态度端正,讲求团队精神,适应能力强;

  薪资待遇:1.信用卡催收员:底薪(2200--3000元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;2.电线元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;3.催收组长:底薪(4000--5500元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;

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  2023年西宁10月的最新的招聘信息主要如正文部分所示,以下是兰州专场招聘的岗位信息汇总。

  中材科技风电叶片股份有限公司(简称“中材叶片”)创立于2007年6月,由中国A股上市公司中材科技股份有限公司(股票代码:002080)作为主要发起人组建,隶属于国资委直接管理的中央企业中国建材集团有限公司,专业从事大型复合材料风电叶片的设计、研发、制造和服务。

  要求:年龄18-40周岁,中专及以上学历,能适应倒班,无犯罪记录、无吸毒史,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。

  薪资待遇:试用期薪酬5000-7000元,转正后工资8000-9000元。

  岗位要求:1.土建/安装预算员;一年以上工作经验,会图形算量、算价,熟练运用广联达软件,能独立完成项目者优先;2.招标代理;会编制招标公告及文件,组织现场勘察及答疑会议,开标等;3.经营部业务经理:形象气质佳,年龄25-40岁,男女不限,负责客户的维护,负责公司对外重要活动的接待,物资采购及报销,可接受工作应酬;

  用工岗位:电信接听客服30人、人事专员2人、客服专员1人、客服组长2人、客服主管1人、企划人员1人岗位要求:年满18周岁,男女不限;大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或者中专学历;普通话标准,口齿清晰,有较好的语音沟通能力;会电脑打字,会基本的电脑操作;客服组长:大学专科学历,团队管理经验1年以上;客服主管:大专以上,有团队管理经验3年以上;企划人员:大学本科学历,有相关经验1年以上;

  用工岗位:自动化工程师4人岗位要求:岗位工作职责:负责工业自动化产品及控制管理系统方案的设计、调试;熟悉工业自动化相关这类的产品及项目;任职资格:电气自动化毕业生;做事认真、细心、负责,踏实肯学、吃苦耐劳;熟练掌握制图软件;可接受出差;

  用工岗位:库管3人、开单员2人、出纳1人、会计1人、业务员1人、生产加工人员2人、食品研发厨师1人岗位要求:1.库管:50岁以下,吃苦耐劳;2.开单员:熟悉电脑,善于和客户沟通;3.出纳:初级资格证;4.会计:坐班,有资格证;5.业务员:有饮食业销售经验;6.生产加工人员:50岁以下,吃苦耐劳;7.食品研发厨师:熟悉流行菜品;

  用工岗位:店长3人、店员10人岗位要求:男女不限,18-55岁,有无经验均可,有经验者优先,热情主动,微笑服务,吃苦耐劳,执行力强,有服务意识及团队协作意识,与小伙伴和睦相处,乐于学习;

  岗位要求:招生经理,2名;②德语老师,2名,本科,德语B2等级水平薪资待遇:招生经理3000-7000元,购五险一金;德语老师6000-8000元,购五险一金

  薪资待遇:5500元+/月,月休两天(带薪)用工岗位:客服(10人)岗位要求:高中及以上学历

  岗位要求:大专以上学历,有三年以上压力容器设计工作经验。薪资待遇:5000-8000元

  要求:大专及以上学历,化工类、机电类、工程类相关专业,具有化工企业从业工作经历3年以上,具备化工工程建设项目设备和化工原辅材料采购经验者优先考虑。岗位职责:1.根据请购单及采购计划开展化工原料、包装材料及零星物品采购工作;

  用工岗位:财务经理1人、会计1人、办事员3人、押运员1人、驾驶员1人、保安员10人岗位要求:1.财务经理:40周岁以下,大专及以上学历,具有三年以上的财务管理工作经验,持有相关会计中级证书,熟悉国家金融政策、财务和税务等方面的法律和法规。具有较强的组织、沟通、协调、分析和决策能力和高效的管理能力,岗位工作职责:协助公司CEO参与日常经营决策,全面负责公司的日常财务工作、审核、监督公司资金运用及收支平衡、控制公司生产经营成本、参与投资项目的评估和决策、负责财务审核、管理、监督、协调服务职能,建立和完善部门管理体系,贯彻国家财税法规政策等相关工作;2.会计:35周岁以下,本科以上学历,会计等相关财务专业,具一年以上企业会计工作经验及持有相关会计资格证书,熟悉国家金融政策、财务和税务等方面的法律和法规,熟练操作使用财务软件和办公软件,具备良好的口头及书面表达能力,具备良好职业道德和团队精神,较强的责任心和服务意识,岗位工作职责:按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;3.办事员:35周岁以下,本科及以上学历,具有一年以上的人事、行政、资产工作经验;具有较强的组织、沟通、协调、分析和决策能力,熟悉相关流程和组织管理能力,岗位工作职责:负责协助部门领导开展各项日常工作;负责公司人员的招聘、入职、离职、培训、转正、福利待遇、晋升、降职、信息和档案管理等人事相关工作。负责文件的起草、收发、整理、上传下达、会务、接待等相关文员工作;完成后勤物资和车辆申请、采购、合同签订、洽谈、发票接收、出入库管理及资产维修等相关保障性工作;4.押运员:18周岁以上45周岁以下男性;五官端正,身体健康,无疾病史,无犯罪史,岗位工作职责:负责武装押运,严格按《押运操作规程》和《专职守护、押运人员qiangzhi使用管理条例》执行,能熟练地控制qiangzhi、danyao和管理规定;5.驾驶员:50岁以下,取得驾驶证B证及以上,并具有2年以上驾驶经历,无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,无饮酒后驾驶机动车违背法律规定的行为记录,身体健康,无疾病史,无犯罪史,岗位工作职责:认真遵守《道路交互与通行安全法》做好每日出车前的维护、检查工作,坚持按时进行检查制度,不带病开车,按规定做好车辆的保养,保持车况良好,保证车辆正常行驶;6.保安员:60岁以内,五官端正、身体健康、无疾病史,无犯罪史,岗位工作职责:熟悉保安业务知识,保卫消防常识和保安礼仪;

  用工岗位:信用卡催收员10人、电线.信用卡催收员:中专及以上学历,拥有非常良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;具有银行或外包公司信用卡催收经验者第一先考虑;无不良征信及犯罪记录;工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;2.电线岁;良好的沟通能力.谈判能力.口齿清楚.反应灵敏.逻辑思维清晰;有银行客服.电话销售.客户服务热线经验第一先考虑;无犯罪记录.无不良征信记录.忠于职守;3.催收组长:大学专科学历,男女不限,专业不限制,征信良好,有电销.保险等金融行业第一先考虑;具备良好的电话沟通技巧,具有较强的谈判能力;熟悉电脑操作,会使用办公软件,具有较强的沟通及语言表达能力.协调能力.谈判技巧及临场应变能力,善于与各种人群沟通.对话,有较好的理解能力;工作积极主动,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,责任感强,积极进取,态度端正,讲求团队精神,适应能力强;薪资待遇:1.信用卡催收员:底薪(2200--3000元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;2.电线元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;3.催收组长:底薪(4000--5500元)+全勤奖+提成+其他奖金,双休,享受国家法定节假日休假,购买五险,团队团建,员工旅游,年假;

更新时间: 2023-11-08 来源:化学清洗

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